薪水低失业率高 台湾职场新人愿岛外谋“出路”_强卫简历

包晓琳

2019-06-08

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薪水低失业率高 台湾职场新人愿岛外谋“出路”_强卫简历

  新华社台北6月1日电(记者李建华刘刚)六月毕业季即将到来,台湾高校毕业生将迈入职场。然而,岛内相关机构进行的调查却显示,近年来台湾经济持续下行,薪水持续“跑输”物价增速,年轻人失业率屡创新高,越来越多职场新人愿意到海外工作,另谋出路。

  台湾政策研究基金会最新公布的数据显示,今年一季度台湾实质经常薪资40786元新台币,甚至低于15年前水平,而物价上涨加速,食物类物价指数近8年来上涨超过20%,失业率也不断增长,20-24岁的年轻人失业率高达%。  在此背景下,求职变得越来越艰难。根据台湾yes123求职网公布的一项调查结果,在今年应届毕业或退伍的职场新人中,高达98%想“先就业”,“再进修”的仅占2%,但平均要投封简历才有一次面试机会,面试家企业才有一次录取机会,意味着要投225封履历才可能找到第一份工作。  调查结果显示,有九成职场新人透露,对于毕业或退伍后求职“感到恐慌”;其中超过五成“怕待业太久,经济压力大”;超过三成预估要花“1-2个月”才能找到工作;还有25%认为要花“2-3个月”才能找到工作。对于自身的“职场竞争力”,今年职场新人平均落在分,属于不及格。  为了谋“出路”或者获得更高薪资,调查显示,高达九成三的职场新人“考虑”到海外工作,比例创12年以来新高,最想去的地区包括日本、东南亚、美国、大陆等。

至于第一份工作,职场新人“最想进入”的行业依序为餐饮住宿与休闲旅游、科技信息业、批发零售与贸易等。

  yes123求职网发言人杨宗斌表示,毕业生选择抢先就业而不继续进修,反映出学历贬值与文凭主义式微的职场趋势。

青年失业率居高不下,加上高薪的“磁吸效应”,导致职场新人向往外派工作。

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